Право на пособие имеет трудоустроенный член семьи, который фактически ухаживает за ребенком и оформил соответствующий отпуск. Размер выплаты рассчитывается как 40 % от среднего заработка сотрудника за 2023 и 2024 годы, но не может быть ниже минимального значения — 10 103,83 рубля (с применением районного коэффициента).
Для назначения выплаты, необходимо подать заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет своему работодателю.
Важно знать, что право на получение пособия сохраняется, даже если сотрудник вышел на работу на неполный день (либо на удаленную работу) или устроился на работу к другому работодателю в период отпуска.
Горячая линия Отделения СФР по Запорожской области:
88001000001
Если Вы стали свидетелем аварии, пожара, необычного погодного явления, провала дороги или прорыва теплотрассы, сообщите об этом в ленте народных новостей. Загружайте фотографии через специальную форму.
Добавление новости
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Рекламный баннер 200x200px sidebar-right
Полезные ресурсы
Для повышения удобства сайта мы используем cookies (подробнее).
К сайту подключены сервисы Yandex.Metrika, LiveInternet, top.mail.ru, которые также используют файлы cookies (подробнее).